Este colectivo sigue estos principios:
Con ánimo de lucro- La iniciativa busca tanto el beneficio económico como el alcance de sus objetivos
- La iniciativa utiliza sus beneficios para repartirlos entre sus empleados y/o accionistas
Exclusivo- La iniciativa protege su trabajo con copyright estricto, sin permitir que otros lo copien sin permiso
- La iniciativa protege sus métodos y mecánicas internas, sin revelarlos al público
Reinforcing the Town/community/society Commons - Los espacios socioculturales: lenguaje, música, calles, ciencia
Horizontal - La iniciativa sigue procedimientos de toma de decisiones colectiva para lidiar con la mayoría de sus asuntos
- La estructura jerárquica es mínima o inexistente. Es decir, las discusiones horizontales entre sus miembros tienen más peso que las instrucciones verticales de la dirección
